Отношения между коллегами всегда тонкие, порой напряженные и наполнены подводными камнями. Всегда группа людей делится на лидеров, середнячков и неудачников. Существует ряд признаков, по которым легко вычислить, кто попал в ряды тех, над кем постоянно подшучивают или считают человека «недалеким».
Мелкие поручения. Обычно не заумные делишки поручают людям, которые на побегушках. Сделать кофе на всех, сходить в магазин или выполнить рутинные обязанности – все это достается тем, кого не уважают в коллективе. Такие люди для второстепенных задач.
Постоянные шутки и подколы. Обычно над такими людьми часто подшучивают или высмеивают на публике. Это не безобидные высказывания, а довольно серьезные словесные нападения в адрес того, кто серый, непримечательный и не даст отпор. За спиной таких людей высмеивают и обсуждают, иногда прибегая к злорадству.
Когда человек заходит в офис, все вокруг замолкают. Это явный признак того, что несколько минут назад человек был предметом бурного обсуждения и сплетен.
Окружение сразу замолкает или переводит тему разговоров.
Передразнивание – это еще один признак насмешки и неуважения к человеку. Если коллега не авторитет, то он слабый, беззащитный, а значит, его можно передразнивать и унижать при всех. Такие действия снижают самооценку человека. Отсюда вытекает неуверенность в собственных силах и в жизни в целом. Такая моральная травля со стороны коллектива просто превращает человека в неудачливую и закомплексованную личность.
Когда окружение удивляется успехам неприметного человека – это еще один громкий фактор того, что он стал белой вороной, ведь коллеги не могли себе и представить, что такой тихий и недалекий индивидуум способен превзойти их.
Когда человеку несколько раз объясняют суть и систему выполнения поручения – это сигнал к тому, что ему не доверяют и считают его слегка глуповатым.
Построить хорошие и слаженные отношения в коллективе всегда сложно. Рабочая атмосфера всегда провоцирует сплетни, обсуждения и грубые высказывания в форме шуток. Все зависит от того, как человек проявит себя в обществе и какой характер продемонстрирует. Если в жизни он серый и неприметный человек без ярких позиций и мнений, то на работе он по-прежнему останется тихой мышью среди харизматичных лидеров.
А у вас есть такой коллега?
